Historie og værdier

Historie og værdier

Vores historie går tilbage til 2008, hvor Insero Horsens blev stiftet med det formål at skabe vækst og udvikling inden for energi og kommunikationsteknologi i området mellem Horsens, Hedensted, Vejle og Juelsminde. Det skete som resultat af fusionen mellem det daværende elselskab Energi Horsens A.m.b.a. og energiselskabet NRGi. Energi Horsens A.m.b.a. havde en merværdi i forhold til NRGI og repræsentantskabet i Energi Horsens A.m.b.a. besluttede derfor at placere merværdien i en forening – Insero Horsens var skabt.

 

Sidenhen har Insero Horsens etableret udviklings- og rådgivningsforretningen Insero og datterselskaberne TADAA!, Best Green, Insero Software og Insero Funding. Samlet set kaldes Insero Horsens, Insero og datterselskaberne for Insero gruppen.

 

Vores tre værdier – format, fokus og respekt –danner grundlag for alt hvad vi gør når vi arbejder for at sætte markante aftryk i verden omkring os.

 

Format

- Format til at turde - format til at forandre

 

I Insero tør vi skabe forandringer og udfordre ambitionsniveauet i det, vi gør. Der skal være format over vores visioner, vores arbejde og de løsninger, vi indgår i. Format handler om viljen og modet til at tænke frit.

 

Fokus

- Fokus skaber engagement - fokus skaber resultater

 

Fokus handler om at skabe mening. Der skal være en overordnet mening med Inseros virke og de resultater, vi skaber. Fokus gør os i stand til at brænde for sagen, at gøre en forskel og at finde løsninger, som giver størst mulig værdi. Med fokus opnår vi udvikling og fremdrift.

 

Respekt

- Respekt gør os imødekommende - respekt skaber handling med omtanke

 

I Insero har vi respekt for forskelligheder, funktioner og det enkelte individ. Vi respekterer den kapital og det fundament, som Insero bygger på. Respekt handler om at vise hensyn over for hinanden, at tage alle seriøst, at kommunikere åbent og om at være fair.